อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO
หน้าแรกสถาบันฝึกอบรม รูปผลงานต่างๆ บทความสัมมาที่ผ่านมา ลูกค้าที่ใช้บริการ ค้นหน้างานสมัครงาน แลกเปลี่ยนลิงค์แบนเนอร์
สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน




หลักสูตรฝึกอบรม
ข้อกำหนดระบบบริหารคุณภาพ AS9100:2009(C)
TQM for HEAD WORKER ถึง SUPERVISOR
การออกแบบการทดลอง Design of Experiment : DOE (สำหรับผู้มีประสบการณ์)
การบำรุงรักษาด้วยตนเอง Autonomous Maintenance (AM) ภาคทฤษฏี+ปฏิบัติ 2วัน
การควบคุมเอกสารและบันทึกสำหรับระบบบริหารจัดการ
การปรับเปลี่ยนรุ่นการผลิตเร็วด้วยเทคนิค Single Minute Exchange of Die (SMED)
การเสริมสร้างความรู้และเตรียมพร้อมสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (Preparing to become an ASEAN Economic Community(AEC)in 2015)
เทคนิคการแก้ไขปัญหา (Problem Solving Techniques)
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน“Supervisory Skill Development”
ขอใบเสนอราคา
ยินดีให้คำปรึกษา
แลกลิงค์กับเรา

อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigqtraining.net

ดูลิงค์ทั้งหมด

บริหารงานบุคคล

กลยุทธ์การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกใน การปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน และพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ


กลยุทธ์การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกใน การปฏิบัติงาน
สำหรับหัวหน้างานและพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักการและเหตุผล
   การแข่งขันธุรกิจเพื่อความอยู่รอดในยุคโลกาภิวัตน์ปัจจุบันเป็นการสร้างระบบบริการลูกค้าให้ประทับใจและสร้างศักยภาพในการแข่งขัน
   การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างานและพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ถือเป็นศาสตร์การจัดการภายในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตอันส่งผลให้เกิดความสามัคคี การทำงานเป็นทีมมีความเป็นผู้นำมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และเป็นการลดต้นทุนในการผลิตหรือให้บริการในที่สุด

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ปรับเปลี่ยนทัศนคติ และพฤติกรรมในการสร้างแรงจูงใจและ จิตสำนึกในการปฏิบัติงาน สำหรับหัวหน้างาน และพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ 
   2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมแลกเปลี่ยนความรู้ความคิดเห็น  ตลอดจนประสบการณ์ระหว่างกันและกัน.

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับหัวหน้างาน  พนักงานและผู้สนใจทั่วไป

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน

กำหนดการอบรม
   เวลา                      รายละเอียด
     9.00-12.00             - แรงจูงใจในการทำงาน, สิ่งจูงใจ,  การจูงใจกับความพึงพอใจ
                                 - แรงจูงใจเป็นส่วนประกอบของการปฏิบัติงาน
                                 - กระบวนการของการจูงใจ                            
                                 - ลักษณะของการจูงใจ , องค์ประกอบของแรงจูงใจ
                                 - การสร้างแรงจูงใจ,   เทคนิคการจูงใจ
   12.00-13.00             - พัก
   13.00-16.00             - หลัก10ประการในการจูงใจลูกน้อง,
                                 - ทัศนคติกับการทำงาน
                                 - เป็นหัวหน้า/พนักงานที่ดีได้อย่างไร?
                                 - การทำงานเป็นทีม,  คนกับองค์กร
                                 - Work Shop 
                                 - Q&A

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

โทรศัพท์: 090-4649464(กฤตติกา)
โทรศัพท์: 089-9993466(อุดมศักดิ์)
โทรสาร: 034-973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.net

Email : info@bigqtraining.
net