อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO
หน้าแรกสถาบันฝึกอบรม รูปผลงานต่างๆ บทความสัมมาที่ผ่านมา ลูกค้าที่ใช้บริการ ค้นหน้างานสมัครงาน แลกเปลี่ยนลิงค์แบนเนอร์
สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน




หลักสูตรฝึกอบรม
การเขียนแจ้ง/แก้ไข CAR & PAR อย่างมีประสิทธิภาพ
Requirements & Internal Audit for OHSAS 18001:2007
จิตสำนึกในการบริหารงาน (Management Awareness)
การดำเนินกิจกรรมกลุ่มย่อย Small Group Activity
เทคนิคเบื้องต้น เพื่อลดความผิดพลาดในกระบวนการผลิต
เทคนิคการแก้ไขปัญหา (Problem Solving Techniques) สำหรับผู้เริ่มต้น
การนำ Competency มาใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
แนวคิดเพื่อการทำงาน (Conceptual for working)
การควบคุมสารต้องห้าม (RoHS v.2.1 , ELV And REACH)
ขอใบเสนอราคา
ยินดีให้คำปรึกษา
แลกลิงค์กับเรา

อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigqtraining.net

ดูลิงค์ทั้งหมด

บริหารงานบุคคล

เทคนิคการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์Immediate problems solving techniques creatively


เทคนิคการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์
Immediate problems solving techniques creatively

หลักการและเหตุผล
   ปัญหา ยิ่งกลัวยิ่งแก้ยาก ตรงกันข้ามหากกล้าเผชิญปัญหาอย่างสร้างสรรค์ จะทำให้สามารถฟันฝ่าอุปสรรคต่างๆ ไปได้ด้วยดี โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าหน่วยงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้นำทุกระดับหากมีคุณลักษณะ หรือมีขีดความสามารถดังกล่าว ย่อมเป็นพลังขับเคลื่อนองค์การที่ดี หลักสูตร  “เทคนิคการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์”  มีเนื้อหาสาระ เกี่ยวกับการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ เทคนิควิธีการแก้ไขและป้องกันปัญหาอย่างเป็นระบบประกอบกรณีศึกษา จากปัญหาทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อฝึกทักษะการแก้ไขปัญหาฯ นอกจากนี้  ยังมุ่งเน้นให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมคิดวิเคราะห์ปัญหาเชิงรุกและเชิงรับ สอดแทรกภาวะผู้นำ การคิดเชิงสร้างสรรค์ในการแก้ไขปัญหา  ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและองค์การ

วัตถุประสงค์
   1.   มีความรู้ ทัศนคติที่ดี ต่อการเผชิญกับปัญหา และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
   2. สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณการใช้ในการเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานในหน่วยงานของตน
   3. สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณการใช้ในการช่วยองค์การแก้ไข และป้องกันปัญหาได้ดียิ่งขึ้น
   4. สามารถบูรณการองค์ความรู้นำไปเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานการดำเนินชีวิต ของตนและทีมงาน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับผู้บริหาร, พนักงานทั่วไป,  ระดับหัวหน้างาน           

จำนวนผู้เข้าอบรม  
   30 คน

กำหนดการอบรม
   เวลา                    รายละเอียด

   8.30-12.00            - ปัญหาคืออะไร, แนวคิดและมุมมองปัญหา
                              - การกำหนดประเด็นปัญหาการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา
                              - การวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา
                              - การกำหนดทางเลือกในการแก้ปัญหาที่เป็นไปได้
                              - การตัดสินใจเลือกแนวทางปฏิบัติ
   12.00-13.00          - พัก
   13.00-16.30          - กรอบแนวคิด หลักการคิดวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
                              - การคิดนอกกรอบ
                              - เครื่องมือการจัดการที่ใช้ในการวิเคราะห์ปัญหา พร้อมตัวอย่าง
                              - เทคนิคที่ช่วยให้การแก้ปัญหาประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพ
                              - กรณีศึกษา การแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ 
                              - Q&A

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

โทรศัพท์: 090-4649464(กฤตติกา)
โทรศัพท์: 089-9993466(อุดมศักดิ์)
โทรสาร: 034-973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.net

Email : info@bigqtraining.
net