อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO
หน้าแรกสถาบันฝึกอบรม รูปผลงานต่างๆ บทความสัมมาที่ผ่านมา ลูกค้าที่ใช้บริการ ค้นหน้างานสมัครงาน แลกเปลี่ยนลิงค์แบนเนอร์
สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน




หลักสูตรฝึกอบรม
การปรับเปลี่ยนรุ่นการผลิตเร็วด้วยเทคนิค Single Minute Exchange of Die (SMED)
การตรวจติดตามภายในระบบ Electronic Industry Citizenship Coalition(EICC)
การจัดทำเอกสารคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
การบริหารเวลา Time management
เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิภาพ(Effective Presentation)
การบริหารตามนโยบาย (Policy Management : PM)
ฝึกอบรมการดำเนินโครงการ Six-Sigma ในองค์กร
จิตสำนึกด้านการบริหารจัดการในองค์กร
Poka Yoke Error Proofing and Visual Control
ขอใบเสนอราคา
ยินดีให้คำปรึกษา
แลกลิงค์กับเรา

อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigqtraining.net

ดูลิงค์ทั้งหมด

บริหารงานบุคคล

แนวคิดเพื่อการทำงาน (Conceptual for working)


แนวคิดเพื่อการทำงาน
Conceptual for working

หลักการและเหตุผล
   การสร้างแนวคิดเพื่อการทำงานเป็นสิ่งที่จะทำให้คนในองค์กรเกิดความตระหนักในความดีงามของตนเองที่มีอยู่ มาสร้างเป็นกรอบความคิดร่วมกัน สอดคล้องไปในทิศทางเดียวกัน รับผิดชอบในบทบาทหน้าที่ของตนเองไปในวิถีองค์กรเดียวกัน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีทำให้เป็นจุดแข็ง และปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นจุดอ่อนให้มีความเหมาะสมกับกาลเวลา ซึ่งเป็นสิ่งชี้วัดความเติบโตและการคงอยู่ขององค์กรนั้นๆด้วย    

วัตถุประสงค์  
   1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรับรู้และเข้าใจเกี่ยวกับความต้องการขององค์กร
   2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมรับรู้ถึงภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบที่มี
   3 เพื่อผลักดันให้เกิดการปฏิบัติงานในองค์กรที่ดี

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   บุคลากรทุกระดับ ทุกสายงาน และ พนักงานใหม่ที่เริ่มต้นการทำงานกับองค์กร

จำนวนผู้เข้าอบรม      
   25 – 30 คน/รุ่น

กำหนดการอบรม 
   เวลา                     รายละเอียด
   8.30-12.00            ความตระหนักต่อองค์กร
                                   - ความตระหนัก ๓ ด้านของชีวิตคนทำงาน
                                   - ปรัชญาองค์กร สิ่งที่ไม่เข้าใจและถูกมองข้าม
                                   - ความเข้าใจในองค์กร
   12.00-13.00          พัก
   13.00-16.30          ความตระหนักในตนเองและการทำงาน
                                  - การพัฒนาตนเองเพื่อการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
                                  - ความรับผิดชอบ : คุณค่าของความเป็นมนุษย์
                                  - การทำงานช่วยส่งเสริมคุณค่าความเป็นมนุษย์
                                  - บทสรุป

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

โทรศัพท์: 090-4649464(กฤตติกา)
โทรศัพท์: 089-9993466(อุดมศักดิ์)
โทรสาร: 034-973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.net

Email : info@bigqtraining.
net